Wer Kunden bei der Realisierung visionärer Technologie unterstützt braucht bestens ausgebildete Mitarbeiter. Und muss dafür sorgen, dass ihr Wissen stets state-of-the-art bleibt. Da wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern wachsen, ist deren permanente Aus- und Weiterbildung für uns deshalb ganz selbstverständlich. Im Vordergrund steht dabei immer der individuelle Bedarf des Einzelnen. Gemeinsam mit dem Fachbereich werden die Anforderungen definiert und umgesetzt. Dazu gehören:
- Sprachkurse
- Schulungen in Projektmanagement und FMEA
- fachspezifische Schulungen
- Schulungen in kundeninternen Prozessen (für neue Mitarbeiter)
- Grund-, Aufbau- und Update-Schulungen (Software, Datenbanknutzung, Freigabeprozeduren bei Kunden etc.)
- Führungskräfteentwicklung
Unsere Schulungen finden in unserem unternehmenseigenen Schulungszentrum in Mainz statt. Bei Bedarf greifen wir jedoch auch auf spezialisierte Anbieter zurück oder schulen unsere Mitarbeiter vor Ort beim Kunden - etwa in der Einarbeitungsphase.
Als anerkannter und nach dem Managementsystem AZWV §84 SGB II zertifizierter Träger für berufliche Weiterbildung schulen wir in unserem Schulungszentrum in Mainz auch Arbeit suchende Interessenten, die im Besitz eines Weiterbildungsgutscheins der Bundesagentur für Arbeit sind und die wir bei ihrem Wiedereinstieg ins Berufsleben unterstützen möchten.